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个人成长与职业规划
成长历程
- 早期阶段，技术人员，要拓展自己的技术宽度。以自己工作的项目为中心，涉及的方方面面的技术都要有所了解。另外要具有工程化的能力，让自己具备开发商业软件的能力。
- 根据自己的兴趣，加强在某一领域的技术深度。选择：偏业务方向还是偏基础技术方向
- 偏业务方向
- 对业务发展的未来有一定的预判，有商业的敏感意识
- 复杂的业务能合理的抽象
- 系统的设计上能对未来业务的变化有一定的预留处理
- 偏基础方向
- 对基础技术的方向有一定的预判，避免业务发展受到基础技术的拖累
- 对业界的技术发展方向有自己的认知和判断
- 对应的基础技术领域有不错的技术深度
- 偏业务方向
- 团队TL
- 重要的能力是在方向的判断上
- 根据方向的判断来组织建设（团队搭建、人才识别、培养、招聘等）
- 架构师
- 无论是业务架构还是基础方向的架构，领域的知识宽度是非常重要的。这意味着能做多大范围的事。一个好的架构师在技术风险的控制能力要非常强。
技术提升（高P）
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- 阿里人的进阶宝典：都是知识点
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- 快速成长为一名技术专家
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- 佛系程序员的月薪五万指南
技术（P） --> 管理（M）
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- 从纯技术到技术管理，那些跌宕起伏的转型经历
- 从普通程序员到三百人团队CTO，技术人成长的易与不易
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- 技术人员的发展之路
- 从技术 Leader 到产品负责人
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软能力
- 工作10年才懂的道理，早知道职位比现在高两级
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- 想要成为一个合格的架构师
- 架构师不写代码，能行吗？